精准解读政策 提升晋选质效——市林草局“同学共进大讲堂”第37讲开讲

为深入实施人才强市战略，加快建设高素质林草专业人才队伍，9月11日，平凉市林草局举办“同学共进大讲堂”（第37讲），专题解读事业单位专业技术人才项目申报、职称评审等政策。局班子成员、机关各科室及局属单位负责人、全体干部职工参加学习。

讲堂上，市林草局办公室王笑倩同志、造林科段兵红同志分别聚焦三类人才项目申报、2025年度林草专业技术人员职称申报评审政策，进行了全面深入的解读。讲解紧密结合三类人才项目实施办法、职称申报评审基本要素，从申报要点、申报流程、业绩成果认定、改革政策落实等方面进行了详细解读，帮助全体专业技术人员把准政策导向、领会政策内涵，进一步激发了干部职工申报人才项目的积极性，为公平公正做好2025年度职称评审工作奠定了基础。

下一步，全局将以此次学习为契机，持续完善人才项目申报、职称评审工作流程，切实提高工作质效。一是吃透政策标准。评审专家和申报人员要认真学习、深刻领会人才项目评审政策及新印发的职称评审条件标准，准确把握申报条件，确保执行政策不偏离、不走样。二是严格审核把关。选拔推荐工作要严格把握标准条件，既要坚持德才兼备、以德为先，又要突出工作实绩和群众公认，切实选拔出能力、实力兼备的优秀技术人才。三是规范申报流程。坚持公开、公平、公正原则，严格按照个人自荐、单位审查、主管部门推荐的审核程序，自下而上、层层把关逐级推荐。四是强化纪律监督。全面认真审核申报人员业绩成果及相关佐证材料，对于包庇纵容弄虚作假、出具虚假证明等情形的，严肃追责问责。对提供虚假材料、剽窃他人成果的申报人员，取消资格，记入诚信档案。