市林科所召开2022年度干部职工年终工作总结会议

12月8日，市林科所召开2022年度干部职工年终工作总结会议，市林草局党组成员、副局长陈海军同志莅临指导，市林科所所长周卫东同志主持会议。

会上，全体干部职工分别就年度工作进行述职。客观总结过去一年的成绩，深入查摆工作中存在的不足，就做好下步工作谈了思路和打算。

会议充分肯定了过去一年来林科所全体干部职工在局党组正确指导下和所支部的带领下取得的工作成绩。一是聚焦科研项目建设。市科技项目《果树迹地更新土壤改良技术试验示范》和《不同改造方式富士苹果郁闭园果树生理及果实品质的研究》进行了鉴定验收；对平凉中心城区北部面山特殊裸露地治理示范点工作进行技术指导，召开《平凉中心城区北部面山特殊裸露地段绿化治理方案》优化咨询会，对《方案》进行了优化提升；积极参与碳汇林开发交易相关工作，对碳汇开发类型选择、前期费用垫支、收益分成等碳汇交易事项进行了讨论研究,制定了《全市林业碳汇项目开发实施方案》。二是扎实开展科技培训。以“三区”人才服务、科技“三下乡”和科研项目为载体，组织林果业科研人员下沉一线，大力开展果农技术培训活动。今年以来，共举办果树栽培管理培训班20场（次），培训果农900多人（次），印发培训资料850余册，提高了林果业科技成果的推广率、覆盖率和转化率。三是狠抓典型培育。按照《2022年全市林草和果产业建设工作要点》要求，在静宁县城川镇吴庙村建立了指导栽植苹果园重茬栽植示范点50亩和中庸红富士苹果园提质增效示范园10亩。通过技术指导，组装配套配方施肥、果树修剪等标准化果园管理技术，切实提高了果园管理水平。

会议要求，一要提高政治站位，强化生态意识。认真学习贯彻党的二十大精神，深钻细研报告中关于“完善科技创新体系”内容，从中汲取科技兴林、科技兴果、科技兴草的科学内涵。把学习党的二十大精神成果转化为服务林草生态保护、助力乡村振兴的目标上来，强化科技在林草果发展中的引领作用。二要采取“走出去、引进来”的方式，提升科研创新能力。积极组织科技管理人员等到高等院校、科研院所、林果业科技示范区学习、培训，提高其业务素质和服务能力。主动与省市优秀科研院所对接，建立长效合作机制，通过科技合作，借助技术、成果和人才，提升单位科研创新水平。 三要聚焦林果科研重点，创品牌、谋精品。要不断优化科研思路，紧紧围绕我市林果产业和生态建设领域，聚焦植树造林、资源管理、生物多样性、病虫害防治等林草重点，形成若干林果业基础研究、关键技术攻关、技术集成与示范推广的研究创新课题，全面推动林果业科技创新，持续强化林果业科研服务，切实加强科研能力建设，助推全市林果产业发展。

(撰稿:曹永华  审核：周卫东  编辑：田莎）